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Daily Productive Sharing 147 - How to Read Actively?

读了一本书而忘记其中的内容是一个非常常见的问题,我们之前也介绍过 active reading 这一方法(参见 Daily Productive Sharing 127)。今天介绍一个更加具体的方法 -- 完形填空。没错,和我们参加英语考试时做的完形填空差不多,这一方法可以帮助我们更好地回忆阅读过的内容。其实这也是 Anki 记忆法的核心概念。借助 Readwise这一工具,我们可以方便地将阅读时做的摘要做成 anki 卡片。

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Daily Productive Sharing 148 - Why Do You Keep Writing?

为什么要坚持写作?每个人可能都有不同的答案,高产作者 Luc P. Beaudoin 有自己的答案:

It clarifies my thinking. It’s necessary for my projects. It makes the world a better place.

类似地,制作 Daily Productivity Sharing 也帮助我更好地消化每天读到的好文章。

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Daily Productive Sharing 149 - What is Wrong With Work-life Balance?

work-life balance 是很多朋友在追寻的目标,也是很多公司吸引人才的一个卖点。今天的分享中,作者 Anne-Laure Le Cunff 提供了另外一个角度:原先的工作可能只是狭义的体力劳动,而今天很多人的工作是创意性的工作。将创意性工作与生活分开可能很困难,与其一直追求分开,不如尝试更好地将两者结合到一起。

也许这是很法国的想法,不知道大家如何看待这一问题?

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Daily Productive Sharing 150 - What is Effective Communication?

沟通有多重要?特别是在目前远程工作的语境下,有效沟通变得格外重要。今天的分享来自一篇九年前的文章,过去的这九年,我们的沟通变得更有效了吗?

这篇分享中有一个很重要的点和知识的诅咒有关(the curse of knowledge)。看到这个词,可能很多朋友都不明白是什么意思。没错,这本身就是典型的知识的诅咒:我们在沟通时经常会假设对方和自己有类似的认知和经验,所以对我们自己熟悉的概念就不加解释,导致对方无法很好地理解我们,最终造成了无效沟通。所以如果我不加以解释的话,那就是假设大家都知道这个概念,最终也就是无效沟通。

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Daily Productive Sharing 151 - How to Work Asynchronously

今天的分享讨论如何异步工作。什么是异步工作呢?相较于我们熟悉的同步工作,异步工作强调的是每个人按照自己的节奏安排进度专心工作,而不是一再地被同事的节奏所干扰。举个例子,比如你在专心写作时,有一封邮件进来,如果是同步工作的话,你可能就会打开邮件,查阅回复之后,再回到你原来的任务中。如果是异步工作的话,你可以等写作完之后,再查看回复邮件。这样一来,你就少切换一次任务,也就能保证更高效地完成自己手头的写作任务。

类似的例子有很多,尽管要一下子改变整个团队的工作方式很困难,但是我们可以从点滴做起。

Weekly Book Club 021 - 20210306

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Daily Productive Sharing 152 - Why Speeding Reading is Bullshit?

我们可能经常看到这样那样的速读技巧,而今天的分享反对所谓的速读:

1 好书就像好的性爱一样,你希望它一直能延续下去;
2 好好读和快速读是两码事,好好读需要时间;
3 最好的速度方式其实是多读书,只有多读书,你才能构建起一个基础知识库。

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Daily Productive Sharing 153 - What is Blog?

今天的文章来自十八年前,那时的 blog 还算是个新鲜事物,所以作者试图给出一个完整的 blog 定义,其中最最核心的就是在 blog 中可以表达作者自己的声音,而不被其他因素干扰。

十多年过去了,blog 变得更好了,更强了,还是更差了,更弱了?也许 Hey World 可以说明一些问题。

Speaking of Web 1.0, HEY World pages are lighting fast. No javascript, no tracking, no junk. They're a shoutout to simpler times. Respect.

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Daily Productive Sharing 155 - What Does Patrick Collison Think About Future?

今天的分享是 Stripe CEO 的访谈。Patrick Collison 在文中谈到了他对科技的看法,对于未来的乐观,非常有深度。如果你好奇为啥他有如此深入的见解,不妨看看他的书籍推荐,可以在我们的往期推荐中找到。

Daily Productive Sharing 060 - 20201107

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Daily Productive Sharing 156 - How to Plan With a Calendar?

当我们讨论时间管理的时候,有时会把待办事项和日历混为一谈。今天的分享详细介绍了如何使用日历来做管理,以及背后的理念。作者认为时间管理可以用一个公式来规划:

I will work on TASK on DAY at TIME in PLACE.

而日历最大的好处,就是把这些规划直观地展示出来,让我们更好地明白自己接下来要做什么。

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Daily Productive Sharing 157 - What to Read During Lockdown?

今天的推荐是一份封城期间的书单,涵盖小说/非虚构等几个类别,二三十本书的推荐可见作者的阅读效率之高。里面恰好有两本我正在读的书,也正好推荐给大家。一本是奥巴马所著的 The Promised Land,讲述他如何成为总统,如何履行职责;一本是盖茨所著的 How to Avoid a Climate Disaster: The Solutions We Have and the Breakthroughs We Need,用极其浅显的方式讲述了气候变暖问题,并且如何采取对应措施。

一年的四分之一快过去了,不知道大家的新年阅读计划执行得如何了?我先忏悔一下,近来读书比较慢:(

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Daily Productive Sharing 158 - How to Simplify Writing

之前的分享提到过知识的诅咒 (the curse of knowledge),简单来说就是输出者默认对方和自己有相似的知识水平,从而导致输出内容过于高深,导致对方无法理解,具体可以参见 Daily Productive Sharing 150 - 20210312。今天的分享中,作者表示要简化自己的写作,并且给出了很多原因。其实这就是在有意识地避免知识的诅咒。

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Daily Productive Sharing 159 - Why is Remote Work Different?

Basecamp 从创建开始就是一家远程工作公司,联合创始人 Jason Fried 指出远程工作并不是办公室工作的替代,而是一种不同的工作形式,它赋予更多的信任,更大的空间,更多的自主性。所以拿办公室工作来规划/要求远程工作是行不通的。

FT 最近也报道了英国智库建议将远程办公作为默认工作方式,这种模式除了对于被雇佣者和雇佣者的改变之外,也会对当地的经济产生不小的变化。

不知道大家怎么看?

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Daily Productive Sharing 160 Why Is YKK Zip so good?

如果你身边有一件优衣库带拉链的衣服,那么它的拉链大概率是 YKK 的。可别小看了似乎微不足道的拉链,一件衣服的寿命可能就是由它决定的。也别小看了 YKK, 这家拉链厂商占据了全世界拉链市场的半壁江山。是什么让它如此厉害?今天的文章解释了其中的原因。

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Daily Productive Sharing 161 - How to Survive from Emails?

今天的分享来自 Deep Work 的作者 Cal Newport 教授。他最近刚刚出了一本新书 A World Without Email: Reimagining Work in a World of Communication Overload。在这边访谈中,他分析了自己对于现代工作中的一些问题,也给出了相应的解决方式,其中不少是他身体力行的结果。如果你对这位生产力畅销书作者的工作效率感兴趣,那么一定不能错过这篇文章。

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Daily Productive Sharing 162 - How to Find Time to Read?

很多朋友可能都会说自己没时间读书,可是果真如此吗?找时间读书的本质是如何分配有限的时间,如何合理地分配有限的时间。今天的分享中,作者从多个角度分析了如何找时间读书,他最终分配了不少时间来完成这些任务。

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Daily Productive Sharing 163 - How to Track Your Habits in a Simple Way?

我们在 Weekly Book Club 023 - 20210320 推荐了 Atomic Habits 这本书,其中有一个观点是,记录自己的习惯本身也是一个很好的习惯,而且可以激励我们养成好习惯。无独有偶,今天的分享中,作者在一张简单的表格上记录并回顾自己的习惯,坚持了四年之后,这张简单的表格变成了一个非常精细的系统,帮助他更好地成长。

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Daily Productive Sharing 164 - Why Is Remote Work Both Beneficial to Employees and Employers?

上周的 Daily Productive Sharing 159 - 20210324 中提到,英国智库建议将远程办公作为默认工作方式,因为这种模式会对当地的经济产生不小的变化;今天的分享就从雇佣者和被雇佣者两方面来分析这种模式的好处。 别忘了把今天的文章分享给你的老板:)

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Daily Productive Sharing 165 - Born as A Software Company

我们曾经在 Daily Productive Sharing 145 - 20210305 中分享过 Software is eating the world 这篇十年前的文章,没错从十年前开始,软件就慢慢渗透到各行各业各个领域;而今天的文章讲述了更新的趋势:很多瞄准传统领域的公司生而为软件公司,从而直接改变了该领域的游戏规则,而且这样的趋势越来越快。

Daily Productive Sharing 134 - 20210218

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Daily Productive Sharing 166 - How to Allocate Your Time?

 

我们陆陆续续分享了不少时间管理的文章,也介绍了不少时间管理技巧,似乎有些 overwhelming 的感觉。如果你也有类似的感觉,那么一定不能错过今天的文章。今天的分享将各种时间管理技巧捋了一遍,从而帮助我们重新认识时间管理的本质:根据你的优先度,合理安排时间。也许这听起来是很简单的道理,但是很容易被我们忽视:

1 除去睡觉和工作,一天中任由我们支配的时间恐怕不到八小时,如果 996 的话,只剩下可怜的四小时;
2 时间管理也应该参考财务管理,有预算,有记录, 有审计,这样才会有效;
3 时间管理并不是为了追求完美,而是让我们清醒,让我们有指引。

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Daily Productive Sharing 167 - How to Read More Books?

如何读更多的书是一个经常被谈及的问题,今天的分享从建立习惯,获取书籍等多个方面梳理了如何读更多的书。当然最重要的是先调整好心态:
1 不要觉得自己应该读书,而是想想读书能为我们带来什么?让我们更快乐?让我们有更多的知识,还是?
2 不要纠结于读完一本书,如果一本书不适合我们,就赶紧放弃;
3 不要觉得读书有多难,哪怕每天只读十页,也比完全不读好。

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Daily Productive Sharing 168 - Where Can Writing Bring Us to?

写作能带给我们什么?也许是一个巨大的机会。Basecamp 的联合创始人 Jason Fries 在二十年前因为一个正则表达式的问题在网上求助,另一位联合创始人 DHH 看到这则求助,然后回邮件提供了帮助。自此两人开始了一段长达二十年的合作。

类似的例子还有很多,比如我们写了一份简历之后,把它挂在 LinkedIn 上,也许哪天就被某位猎头看到了,然后就获得了面试机会。你有什么奇妙的写作收获和我们分享吗?

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Daily Productive Sharing 169 - How to Attend Conferences?

如何参加展会?如何参加学术会议?这些会议一般有两个作用,一是把自己的作品介绍给大家,二是通过这一机会认识更多的人。今天的分享介绍了很多参加会议的建议,里面有不少很实用的建议,比如:

1 不要单独用餐,毕竟这是社交的好机会,可以在这个时间迅速地认识其他人;
2 去那些没什么人的海报聊聊,可以和这些海报的创作者深入地讨论,一来可以获得更多知识,二来也可以让对方不那么尴尬;
3 在会上结交了新朋友之后,记得回去发邮件保持联系,但是第一封邮件可以晚点发,毕竟其他人都会立马发,我们可以等一等再发。
你有什么参会建议和大家分享吗?欢迎留言。

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Daily Productive Sharing 170 - How to Stay Alone but Not Feel Longly?

你喜欢独处吗?你厌恶孤独吗?如何区分两者?如何更好地独处?

1 独处是孤身一人但与外界保持联系,孤独是不管身处何方,心态上与外界没有联系;
2 独处是我们人生中不可缺少的一环,在独处的时光里,我们可以回顾人生,我们可以做做白日梦;
3 独处是一种主动选择,而孤独可能是一种被动状态。
大家在独处时会做些什么?又是如何避免感到孤独的呢?欢迎留言和我们分享。

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Daily Productive Sharing 171 - Time for Meetings or Making?

 

你厌恶开会吗?你喜欢开会吗?在今天的分享中,作者 Paul Graham 将是否开会作为分割线,将工作模式分为两种:
1 管理者模式,日程工作以开会为主,每个会议可能都有不同主题,所以工作的主题也一直会切换;
2 创作者模式,日常工作以独自创作为主,不需要开会,可以一直专心在同一主题下工作;
3 两者各自相安无事,但是一旦有所交叉就会带来很多问题。比如程序员天然是第二种模式,每天需要独立完成编程任务,必须要十分专注。假如要拉着程序员开会,那么他就无法专心写代码,不仅仅是开会当下无法写,开会后要重启创作者模式也非常困难。
4 这也是要一个主管既写代码又做管理那么困难的一个原因吧?

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Daily Productive Sharing 172 - Another Bookshelf Recommendation

在我们之前的分享中,有几期介绍了公司/个人的书架,比如:

a16z 的 Marc Andreessen Daily Productive Sharing 054 - 20201031
Stripe 的 Patrick Collison Daily Productive Sharing 060 - 20201107

今天的分享来自一家德国的初创企业 Mergeflow 的书架,这是一家专注于发现新技术的公司。它们的书架上有不少好书,包括我们之前推荐过的 Why We Sleep Weekly Book Club 018 - 20210213, Range Weekly Book Club 010 - 20201219。

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Daily Productive Sharing 173 - How to Write Better in Work?

书面沟通和口头沟通是工作中的两个必备技能,随着远程办公的普及,前者变得格外重要。那么如何提高我们工作中的书面沟通呢?今天的分享建议:
1 不要追求完美的语法,但也不能轻视语法;
2 任何写作都要考虑目标受众,尽量使用他们能够理解的语言来写作;
3 任何写作明确目标,有目标的写作才有可能是有效的写作;
4 有条件的话,可以寻求一些写作辅助,比如校对,自动化的语法工具等等;

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Daily Productive Sharing 175 - What is Creator Economy?

在之前的分享中 Daily Productive Sharing 115 - 20210122,我们曾经介绍过 Gumroad 这家公司的理念,今天的分享来自他的创始人 Sahil Lavingia 参与的一个访谈。在这个访谈里,Sahil 讨论了不少关于创造者经济的问题,和之前的文章有很大的不同。也许正如他所言,创造者经济的平台,比如 Substack/Clubhouse/Gumroad 可能是下一阶段互联网的热点,因为他们将成为创造者的门槛进一步降低,人人都可以通过创作来获得收益。

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Daily Productive Sharing 176 - How Does A Therapist Work?

你是否接受过心理咨询?是否好奇心理咨询师是如何工作的?今天的分享来自 Dr. Orna Guralnik -- 一位专攻情感关系的心理咨询师。她提到工作中很重要的一部分设立严格的界限,不让工作中的案例影响自己,也不让自己的生活影响咨询。也许我们也可以参考这条,在生活和工作中设立明确的界限。

对了,如果你长时间感到不快乐,又无处述说,可以考虑找一位心理咨询师聊聊。如果你不知道哪儿可以在找到合适的心理咨询师,可以试试简单心理或者壹心理这两个平台,当面咨询或者远程咨询都可选。至于怎么挑,最简单的标准就是让你觉得舒服。

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Daily Productive Sharing 177 - How To Choose to Read?

如何挑选下一本书阅读?David Perrel 给出了自己的建议,这篇被他归类为 short form 的文章其实详尽地介绍了他挑书的理念,非常有启发,特别是以下这些:
1 读什么比读多少更重要,所以要花时间选择读什么;
2 刚开始读的时候倒不用太担心读什么,只管读,挑喜欢的读,如果读了不喜欢的就尽快放弃;
3 读各种各样的书,因为你也不知道会遇见什么?
4 自传多是因为主人公特立独行才有写作的价值,所以这些书的价值更大。

不知道你是怎么选书的,欢迎留言和我们分享:)

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Daily Productive Sharing 178 - How to Keep Blogging?

如何坚持写作是一个热门话题,坚持写了十五年的 Macdrifter 的作者给出了自己的见解:
1 只管写,别管那个话题有多烂,烂不烂交由读者去评价;
2 不要写人家已经写了的话题,那样不会有多少人来读;
3 不要开启评论,大部分评论都是无用的;

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Daily Productive Sharing 179 - How to Succeed with Writing?

David Perell 是一位知名的 blog 作者,谁曾想过他曾经是一个标准的差生,本科的写作课只有 C;今天的他不但自己在写作上大获成功,而且还组织了几期网络写作课,帮助更多的人写好文章。今天的分享就是来自他的网络写作课经历。

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Daily Productive Sharing 180 - How to Build A Viral Site?

还记得几周前的苏伊士卡船吗?今天的分享作者 Tom Neill 看到这个消息之后,立马买了 istheshipstillstuck.com 这个域名,并建成了一个追踪卡船进度的网站。被 NYT 报道之后,这一网站大火。今天的分享就是 Tom 记录自己一步步如何制作的幕后故事。

对了,当时这个网站上还有一个推荐书单,质量颇高。还做了亚马逊相关产品的链接,最后卖的最好的书排序如下。其中 The Box 讲述了集装箱的发展历史,非常值得一读。

1 Prisoners of Geography — 127
2 The Box — 111
3 The Invisible Hook — 16

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Daily Productive Sharing 181 - How to Not Kill Time?

我们经常把打发时间挂在嘴边,也许我们明明知道这并不是一个好选择。到底应不应该打发时间?David Perrel 给出了自己的理解。

最近开始周末约老朋友聊电话,每个朋友能聊个一小时。听起来挺耗时间的,可是每次打完电话都让我心情大好,而且和老朋友巩固了关系,所以这种打发时间算是有意义的打发时间。

你是怎么打发时间的?如何有意义地打发时间?

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Daily Productive Sharing 182 - Why Stop Reading News?

你的手机了里装了多少个新闻 app?你每天花多少时间浏览新闻?新闻真的会让我们变得更有知识吗?今天的分享里,作者有着完全不同的建议 -- 停止阅读新闻。在他看来:

1 新闻不会让我们变得更聪明,更有知识,反而会让我们变得更有偏见;

2 新闻的质量不断下降,速度不断变快,也更加有成瘾性;

你如何看待新闻呢?欢迎留言和我们分享。

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Daily Productive Sharing 183 - How to Write Good Sentences?

什么是好的写作?今天的分享带我们从句子的层面来探讨这一问题,David Perell 总结了如何写出好句子:
• Create a rhythm -- 长短句结合
• Link your sentences -- 让句子承上启下
• Eliminate anything that adds confusion -- 删除无用信息
• Add colorful details -- 给句子润色
• Remove unnecessary details -- 删除无用信息

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Daily Productive Sharing 184 - How to Give Effective Feedback?

今天的分享超级有用,尽管它着眼于职场中的反馈,但我们也可以把这个方法方法扩展到生活中的方方面面,甚至用于处理亲密关系中的矛盾。如何给出中肯有用的建议?可以套用下面的公式:

Observation + Impact + Question/Request = Actionable, specific feedback

1 观察 - 简要描述你对某一具体问题的观察,不要加入你的判断或者你的情感;
2 影响 - 阐述上面这一观察到的问题所带来的影响,要直达核心;
3 建议/提问 - 给出了上面两项之后,可以问对方如何改进,或者给出建议。有时提问的效果更好。

你是怎么给反馈的呢?你希望收到什么样的反馈?欢迎留言和我们分享。

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Daily Productive Sharing 185 - Why Being Discipline Might Be Harmful?

鸡娃是时下又一个令人焦虑的话题。可是从小就严格要求孩子真的如家长所愿吗?也许这并不是一个很好的选择,从小严格要求孩子可能给孩子造成不小的心理压力,也更可能促成他们的逆反心理。也许我们自己从小就被迫接受这一理念,但是我们真的愿意把这一理念施加在下一代身上吗?

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Daily Productive Sharing 186 - How Do Five Minutes A Day Change You?

你是否相信五分钟的改变能够创造很大的变化?五分钟虽少,但是积累起来,也是非常客观的数字。今天的分享来自 Big Little Breakthroughs 这本书的作者 Josh Linker。他解释了为什么每天五分钟的改变会带来很大的变化。

就像我们每天分享一篇文章一样,尽管是很简单的一件事,但是积累了快二百篇也让我看到了质的变化。这两百篇文章我都仔细挑选,仔细阅读,仔细摘要,然后才分享出来。对我自己而言,我更好地吸收了这些文章。当然,我也希望大家也一块进步。

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Daily Productive Sharing 187 - How to Remember What You Read?

读了就忘,怎么办?David Perell 建议边阅读边做笔记,这样可以减轻读了就忘的问题。至于怎么记,他建议不要写得太详细,要和你已有的知识进行关联。

其实我也面临同样的问题,所以每周六的读书摘要算是重新整理的一部分。读书的时候,只是简单地做了高亮,一本书可能高亮了几百条,但是回过头来,真正记住的却很少。所以每周六的读书摘要促使我回过头整理这些高亮,重新阅读他们,并按主题归类。

当然你也可以尝试 Readwise,一键导入之后,它会每天推送一些高亮给你,帮助你回顾;同时它也可以导出成 Anki 卡片,让你使用 Anki 来复习。

你是怎么记住读完的书?欢迎和我们分享:)

对了,本周有八折订阅优惠,你的支持就是对我最大的鼓励:)

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Daily Productive Sharing 188 Why to Separate Writing and Editing?

每当写文章的时候,我们就会纠结写得好不好?或许这是因为我们把写作和编辑两件事放在一起做了。Jerry Seinfeld 则建议把写作和编辑分开来:

1 在写作阶段只关注数量,不要关注质量,尽可能多地记下你的想法;
2 在编辑阶段只关注质量,包括结构,风格和遣词造句。
3 千万不要把上面两者混在一起,那样非常低效。

这一策略适用于各种写作,不管是学术论文,还是简历,都可以试试。你有什么写作秘诀吗?欢迎留言和我们分享。

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Daily Productive Sharing 189 - Synchronous Or Asynchronous Meetings?

在工作中,开会通常会占据很大一部分时间,而强调同步的开会恰恰会造成时间浪费。有没有可能把同步会议变成异步沟通?Todoist 背后的 Doist 公司总结了七种可以异步的会议,并在公司中做出了尝试:

1 announcement
2 status updates
3 brainstorm
4 kickoffs and planning meeting
5 moving work forward
6 reviews, feedback requests and approvals
7 Anytime not everyone can make a meeting

总之,他们建议可以都试试看,看看到底哪些会议适合同步,哪些适合异步。

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Daily Productive Sharing 190 - Four Predictions About Future By Tim O'Reilly

大家熟知的动物书是出版商 O'Reilly 多年经营的编程类书籍,这家出版商的名字取自老板 Tim O'Reilly 的姓氏。而 Tim 本身也是一位极为出色的作者,他曾经在2017年写过一本简称为 WTF 的书 -- WTF?: What's the Future and Why It's Up to Us,在这本书中,他大胆地预测了未来。今天的分享其实是这本书的一个更新,Tim 提出了四个新的预测。

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Daily Productive Sharing 191 - How to Clean up Your Todo List?

 

《怦然心动的人生整理魔法》可谓是极简主义的圣经,这本书介绍了各种断舍离的方式。其实我们的计划列表不加注意的话,也有可能变得臃肿不堪,所以也需要时常整理。这时,我们就可以借鉴《怦然心动的人生整理法》的一些方法:
1 计划列表需要定期整理,这本身就是一个待办事项;
2 在整理之前,我们需要列出目标,然后依据这一目标整理;
3 清除掉过期的待办事项,能够腾出优先度给新的待办事项;

你会定期整理自己的代办事项吗?不如和我们分享你的经验:)

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Daily Productive Sharing 192 - What to Read Next (Infographics)?

下一本书应该读什么?如果你也有这个疑问的话,不妨仔细看看今天的可视化图片,它或许能帮助你找到下一本想读的书。当然也可以参考之前的分享:

Daily Productive Sharing 177 - 20210420
Daily Productive Sharing 142 - 20210302
Daily Productive Sharing 102 - 20210105

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Daily Productive Sharing 193 - Why Should Your Take Notes?

如同相册,笔记也可以带我们时空旅行,这听起来很神奇是吧?David Perell 在今天的分享中介绍了笔记的重要性:
1 笔记本如同一个储蓄罐,平时一点点的累计,最终会带给你极大的回报;
2 笔记也有复利效应,记下的点滴笔记会帮你把信息串联起来,这样带来的收获可能远远超出你的预期;
3 记笔记本身就是一个创作过程,它可以大大减轻面对一张白纸而创作的痛苦;
4 记笔记可以拓展创作过程,让你的创意工作小火慢炖,而不是大火急烤;
5 值得随时记录的笔记大致有四种:inspiring / useful / personal / easy to lose

你记笔记吗?有什么经验可以和我们分享吗?

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Daily Productive Sharing 194 - How to Hire Me?

今天的分享来自一位非常有个性的意大利工程师,他在自己的网站上贴出了求职广告,里面阐述了自己的梦想工作:

- 工作要是有意思或者有挑战的;
- 不能是全职工作,必须是兼职或者远程可安排时间的;
- 面试时不能有技术面或者代码面;
- 雇佣者想付多少钱就付多少钱。

从应聘者或者招聘者两个角度,你觉得他有多大的概率找到自己梦想的工作?当然别忘了参考他的简历。

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Daily Productive Sharing 195 - How Much Energy Does Crypto Cost?

/crypto

数字货币饱受诟病的一点就是它需要消耗大量的能源,可事实真的像我们所听说的那样吗?今天的分享提供了一些不同的视角来看待这一问题:
1 数字货币的交易中所需要的能量并不大,而能量消耗主要集中的挖矿过程中;
2 比特币每四年产量减半一次,所以但看比特币挖矿的话,消耗的能源会越来越少;当然其他货币有各自的计算方式;
3 如何看待数字货币消耗能源这一问题,取决于我们怎么看待数字货币本身。如果我们觉得数字货币一无是处,那么消耗哪怕一定点能源也是浪费的;

如果你想了解数字货币背后的数字原理,不妨参考我们之前的分享:Daily Productive Sharing 120 - 20200129

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Daily Productive Sharing 196 - The Advantages of Checklists

如何有效得避免系统性的错误?

如何有效地避免重复的错误?

最好的方式可能是把上面这些问题加入到一个清单中,然后把每次执行之前都对照清单检查一遍。

更好的方式是将列入清单的这些检查项变成自动执行的步骤,这样更进一步简化了执行,避免了忘记检查的可能性。

至于如何制作清单,不妨参考 The Checklist Manifesto 这本书。

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Daily Productive Sharing 197 - How to Stay Wealthy?

如果巴菲特只投资了三十年,我们恐怕都不会听说这个名字;因为时间和复利是他最好的投资法宝,我们才会惊叹他的盈利能力。如此长时间的投资最考验的就是心态,而 The Psychology of Money 整本书讲的就是这些道理。今天分享就是这本书的读书感想。尽管拥有各种金融业从业证书,而且在对冲基金工作过,但他读完这本书依旧感慨万分:
1 很多人尽管很富有,但是他们从不拥有过“足够”;
2 你无法控制自己赚多少,但是你可以控制自己存多少;
3 要想让复利为你服务,你需要有试错空间;
4 悲观地存钱,乐观地投资;
5 赚钱有无数种办法,但是存钱只有一种 -- 节俭并有节制

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Daily Productive Sharing 198 - How to Keep Yourself Motivated?

在缺少反馈的情况下,我们很容易迷失方向,不管是工作也好,还是生活也好。正向反馈带给我们的帮助尤其大,那么如何持续地给自己正反馈呢?Shawn Blanc 在今天的分享中建议使用过程日志来记录这些正反馈,通过回答下面这些问题就可以帮助我们建立正反馈:

- What was a highlight of my day today?
- What important tasks did I get done today?
- What is an idea I had?
- What is a meaningful conversation I had?

类似的方法在 Keep Sharp 这本书里也有介绍,只不过它的名字换做了 gratitude journal。

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Daily Productive Sharing 199 - Optimistic About Future, Pessimistic About Now

Jeff Bezos 和 Bill Gates 有什么共性?除了很有钱(都离了婚)以外,就是两者对于未来的乐观和眼下的审慎。Bezos 在亚马逊经常强调 Day One,也就是亚马逊永远在创业的第一天;而 Gates 还在管理微软的时候,一直保有一年的现金流,防止意外发生。

对于未来的乐观和对于眼下的审慎不仅仅在理财上有用,对于其他方面也很有用。比如疫情当下,我们当然应该审慎地做好个人防护,也应该乐观地放眼疫情退去的未来;比如我们规划技术移民的时候,应该审慎地做好每一步,也应该乐观地向往移民后的美好生活。

总之,未来是乐观的,当下是悲观的,也只有身处其中的我们才能处理好两者的矛盾。

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Daily Productive Sharing 200 - Unsolicited Advice by Kevin Kelly - Sustainable Productivity

第两百期了!


著名科技作者 Kevin Kelly 刚刚度过了69周岁生日,如同前一年的生日,他又一次带来了自己 unsolicited advice。今年他总结了99条,每一条都简洁由深含哲理。比如:
• 在你的葬礼上,人们不会记得你做了什么;他们只会记得你给他们的感受。
• 成功的秘诀:承诺不足,交付有余。
• 成熟的基础:不是你的错并不意味着它不是你的责任。
• 睿智意味着问题多于答案。
• 大多数一夜之间的成功--事实上任何重大的成功--至少需要五年时间。
• 要想成为富人,就要积累所有那些钱买不到的东西。
• 当与他人进行头脑风暴、即兴创作或者即兴表演时,如果你用 "是--而且 "的例子,而不是 "不--但是 "的回答,你会走得更远。

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Daily Productive Sharing 201 - How to Keep Positive Feedback?

 

上周的 Daily Productive Sharing 198 - 20210519 介绍了 Daily
Productivity Journal 来记录我们每天的反馈。今天的分享更进一步,介绍如何使用 Obsidian 这款工具来记录和追踪我们的反馈:
1 使用 Obsidian 的模版功能建立每天的问题模版;
2 使用 Obsidian 的 Daily notes 功能来回答上面这些问题,每个问题都需要打分;
3 使用第三方的 tracker 插件来可视化上面的打分结果。

这一方案的可定制化程度非常高,而且数据都在本地。另外 Obsidian 已经在内侧移动端了,估计不久就会发布正式版的移动端。

你如何建立自己的正向反馈?这欢迎和我们分享:)

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Daily Productive Sharing 202 - How to Write Valuable Contents?

很多朋友可能都会苦于写什么 blog,到底是碎碎念,还是写一些有价值的东西。如果要写有价值的东西,到底什么是有价值的?David Perell 指出可以从两个角度来写有价值的东西:

要么是比较前沿,但是还没有人发掘的内容;
要么是已经比较普及,但是还没有人能讲清楚的内容;

举个例子,几年前写深度学习可能是很容易火的一个方向,但是随着大家慢慢了解深度学习之后,随便找一个深度学习的话题写并不会带来给多的价值。当然,如果你可以用更浅显的方式来介绍深度学习,那么还是有非常大的价值。比如这一图解深度学习的文章仍然受到非常多的关注。

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Daily Productive Sharing 203 - How to Write Like Amazon?

Amazon 的制胜法宝有什么?其中一个必然是 Jeff Bezos 强调的写作,比如他每年一封致股东的公开信,比如他禁止员工做 slides 而要写六页备忘录。在他看来,写作可以:

1 让人把逻辑想得更周全,而不是简单地罗列要点,前后无关联;
2 追求深度而不是广度;
3 可以让受众更好地明白你想说的要点。

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Daily Productive Sharing 204 - What Kind of Work Shall I choose?


如果你的日常工作十分无趣怎么办?继续无聊着,还是换份工作?抑或自己找点事做?今天的分享中,作者建议去做那些:

1 可以展示给别人看的工作;
2 那些别人看得到的工作;
3 或者你能拥有的工作。

也许这些在 996 的大环境之下很难实现,当然换个角度想,如果我们能在 996 的大环境下还能实现这些,这不更好地证明我们的实力吗?

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Daily Productive Sharing 205 - How to Learn Publicly? - Sustainable Productivity

最好的学习方式是什么?每个人可能都有不同的见解。今天的分享中,作者认为是公开学习,把你的问题公开出来,可以获得大家的帮助,反过来你的问题也许能帮到其他人。在这一过程中,你可能获得行业的顶尖高手的点拨,从而避免很多弯路。比如程序员喜欢在 Github 或者 StackOverflow 上求助,经常会有高人出现指点,也许一个回答就一两句话,但效果惊人。另一方面,这些问题会一直留在这些网页上,有类似问题的程序员很容易就通过搜索找到这些答案,从而大大节省时间。

当然在网上提问并不是唯一的公开学习方式,还可以写学习日志,制作学习视频等等。比如我们的邮件列表也是一种公开学习方式,大家可以看到我读了什么。

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Daily Productive Sharing 206 - How to Manage Time Like An Editor-in-Chief

The Information 可能是目前最好的科技类调查新闻机构,自诞生以来,时不时地能爆出科技界的猛料。作为主编的 Jessica Lessin 自有管理时间的妙招。她坦言,时不时地去室外转转能帮助自己找到写作灵感,而安排好周期性的会议之后,也让她可以更好地利用剩下的时间。

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Daily Productive Sharing 207 - How to Read Like A Writer?

尽管市面上有各种书单,他们或多或少都有同样的问题,即推荐者很大程度上是为了展示自己的阅读品味而作了推荐,并不考虑受众的接受程度。其实这也就是一个知识的诅咒。至于如何克服选择书籍的诅咒,只有靠我们自己读多多尝试才可能找到适合我们的读物。当然如何读也至关重要。

Daily Productive Sharing 158 - 20210324

Daily Productive Sharing 150 - 20210312

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